在江苏省金陵建工集团生产工作暨2011年总结表彰大会上，人力资源部喜获qy千亿体育集团公司颁发的“2011年度先进部门”奖项，全体部门成员为之欢欣与鼓舞。 元旦假期后到岗的第一天，人力资源部即开始了新一周的工作，召集部门工作会议，在梳理上周各项计划工作完成的基础上，对本周乃至春节前的主要工作做了全面细致的布置。如果问我们在2011年工作中有什么收获的话，那可以肯定的说，每周的部门工作例会在我们的日常各项工作的布置与落实、指导与交流方面发挥了极重要的作用。我们部门的主要成员均为近一两年毕业的大学生，他们工作有热情，有干劲，求知欲强，不怕吃苦。在工作的安排上，我们根据部门成员的特点，进行合理的分工，将大家的力量集到一起，最大限度的调动所有人员的积极性。最为我们部门关注的就是部门周工作例会，这很好的帮助我们实现了这一目标。另外我们主要的工作思路与方法都是通过周工作例会一一落实，从而让我们克服了自身经验的不足的劣势，完成了一项项具体的工作。 公司颁发这个奖项给人力资源部，是对我们的鼓励，更是对我们的要求，人力资源部今后将会一如既往的以踏实的工作作风，不畏困难的决心做好各项人力资源工作。